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陈春花：别在危机到来的时候，才发现组织柔性化能力不够

2020/12/8 14:52:45

导读：每次遇到巨大危机时，组织柔性都会成为人们关注的核心问题。事实上，组织柔性化能力一直应该是企业所必须具备的能力，但是在没有遭遇到巨大危机挑战时，人们似乎并未在意对其持续打造。2020年11月28日，在中国年度最佳雇主颁奖盛
在职场中，提问即是领导力

2020/12/7 13:34:36

在前面的文章《“提问的差距”约等于“人生的差距”》中，我们了解到了提问对于个人的重要性，可以说你提什么样的问题，就过着什么样的人生。那么应用到职场中，提问又扮演着什么角色呢？麻省理工学院领导力中心执行主任哈尔格雷格森认
月入5000需缴纳个税，但这“四类”人却超过也不用交，为啥？

2020/12/5 16:04:37

在西方国家，政府税收的主要来源是个税、房产税、遗产税等三大主要税种，其作用是通过二次分配，来调节社会的贫富差距，通常是5%的富人，承担起86%的个税。不过，在我国个税虽然只占国内总税收比重7%，而且60%的个税是由工薪族缴纳，真
绩效考核是否最终都会沦为“教条主义”？

2020/12/4 16:32:11

编辑：人力君作者:老孙大师兄来源：老孙大师兄的花果山（ID:gh_a73ef64e9d11）绩效考核=教条主义？——人力君A公司是一家初创企业，创业初期老板一再强调奉行节约降本增效，因此公司人力资源部将成本节约纳入绩效考核当中，还出台了相应

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